В резком письме от сотрудников MindsEye упоминаются «выгорание, отсутствие гарантий занятости и проблемы со здоровьем»

Когда казалось, что из-за крупнейшего провала видеоигр 2025 года ситуация не может ухудшиться, выяснилось, что MindsEye's Геймплей даже близко не самый худший в игре. Невероятный провал игры, по-видимому, также можно в некоторой степени объяснить, по крайней мере, по мнению бывших и нынешних сотрудников.

В открытом письме, опубликованном сегодня 93 сотрудниками и бывшими сотрудниками Build A Rocket Boy (BARB), а также отделением Game Workers организации Independent Workers of Great Britain ( Скромный ) Рабочие заявляют о нездоровых условиях на рабочем месте, плохом управлении и общей неспособности руководства компании «прислушайтесь к многолетнему опыту сотрудников».

В MindsEye дела обстояли хуже, чем мы думали

В открытом письме утверждается, что руководители вынуждены работать сверхурочно, плохо управляют компанией и многое другое

Открытое письмо от MindsEye сотрудники и бывшие сотрудники подробно рассказывают о различных проблемах в BARB, указывая на 'отсутствие прозрачности и коммуникации невыносимый уровень сверхурочной работы катастрофическое обращение с увольнениями » среди различных других обвинений.

Хотя некоторые подробности о трудностях разработки игры и проблемах с чрезмерным вмешательством руководства обсуждались с тех пор. MindsEye's спорный релиз не было никаких указаний на то, насколько плохо обстоят дела у реальных работников BARB. В письме подчеркивается «выгорание», отсутствие гарантий безопасности, проблемы со здоровьем и провал игры, в которую многие из нас вложили годы своей жизни».

Build A Rocket Boy, судя по всему, уволен «Большинство британцев — 250–300 сотрудников компании» Судя по открытому письму, ужасный запуск игры и критическая оценка были явно разрушительный результат для рабочих которые вложили в этот проект годы своей жизни.

Сотрудники, подписавшие письмо, требуют «публичных извинений за жестокое обращение с сотрудниками и надлежащей компенсации уволенным сотрудникам», а также вариантов сокращения штатов для нынешних сотрудников, «документированных усилий по улучшению условий и процессов» и многого другого. В письме указывается на главную проблему, которая привела к провалу игры: «Генеральным директорам нужно отойти на второй план» и позвольте квалифицированным людям, оставшимся в компании, прокладывать путь вперед».

Провал MindsEye теперь имеет гораздо больше смысла

Хотя некоторые проблемы были очевидны, сотрудники ясно дали понять, что пошло не так

MindsEye's ужасный провал был невероятно подозрительным для многих игроков, которые были в восторге от проекта в течение многих лет. На бумаге у него были все правильные компоненты, но в процессе разработки явно что-то пошло не так. Что именно это было, неясно, по крайней мере, до сих пор. Открытое письмо сотрудников MindsEye руководители выставляют грязное белье компании на всеобщее обозрение и студия больше не может от этого прятаться.

В конечном итоге неясно, приведет ли открытое письмо или какой-либо будущий судебный иск к изменениям в Build A Rocket Boy, но совершенно очевидно, что нынешняя формула и подход к бизнесу не работают. В то время как MindsEye Сотрудники, подписавшие это письмо, рассказывают только одну сторону истории: обвинения, безусловно, должны быть так или иначе рассмотрены официальными руководителями BARB.